【同一労働同一賃金】導入についての内容→今までと変わらないやんけwwwww

安倍総理

「同一労働同一賃金」の導入について、企業内に限定する方針

ざっくりまとめると

  • 「同一労働同一賃金」の導入について、業種ごとに一律の基準を設けるのではなく、同じ企業の正社員と非正規社員の間に限って実現をめざす方針
  • 企業間で賃金の格差が生じるのは認める
  • 正社員と非正規社員の格差をなくすように促す

 

これで何か変わるのでしょうか

 

「同一賃金」企業内に限定 政府方針、企業間格差は容認

  • 政府は働き方改革の柱の一つである「同一労働同一賃金」の導入について、業種ごとに一律の基準を設けるのではなく、同じ企業の正社員と非正規社員の間に限って実現をめざす方針だ。企業間で賃金の格差が生じるのは認める。
    年内に問題のある待遇の違いを事例で示したガイドラインをつくり、企業側に正社員と非正規社員の格差をなくすように促す。

詳細はコチラ

同一労働同一賃金 – Wikipedia

概要

同一労働同一賃金(どういつろうどうどういつちんぎん、英:equal pay for equal work)とは、同一の仕事(職種)に従事する労働者は皆、同一水準の賃金が支払われるべきだという概念。性別、雇用形態(フルタイム、パートタイム、派遣社員など)、人種、宗教、国籍などに関係なく、労働の種類と量に基づいて賃金を支払う賃金政策のこと。

4: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:45:42.25 ID:SCytiEs20.net
まったく意味なしだな。

こういう詭弁を真顔で言えるのが安倍晋三

 

7: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:47:09.80 ID:0X0AGl/N0.net
意味がないって、そもそも他企業も合同で同一労働同一賃金なんて資本主義社会じゃ有り得ないだろ

 

8: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:47:38.75 ID:cDmfvShz0.net
安い方にしか合わせないしな

 

10: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:48:04.84 ID:GslVa5uD0.net
これは非正規が全て派遣に取って代わるだけだろ…
派遣業界に甘過ぎ

 

12: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:48:38.19 ID:ubJUzXX10.net
普通に子会社作るだけだなw
そんで籍だけ子会社においといて、職場で賃金格差があってもOKってことだろw

意味ねぇな

 

17: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:50:43.54 ID:dNx0bfsY0.net
派遣は違う企業だからだめじゃん。
なにこのザル法律。
そもそも派遣は臨時だけで使うべき。
継続して使うなら派遣じゃなく正規で雇わないとだめにすべき。

 

21: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:52:33.40 ID:5tKRiGMS0.net
もう労働環境改善するとか出来もしない事言うのやめたら?
自民じゃ経団連に逆らえないとはっきり分かったさ

 

26: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:55:12.52 ID:ottAxs0S0.net
デンマークとかスウェーデン参考にして導入すればいいだろ
成功事例を模倣するのが一番

 

31: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 16:59:01.42 ID:w6P/eH2f0.net
公務員(役所)は除外しないと、とんでもないことになるよw

 

44: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:01:23.91 ID:k1XsyD3O0.net
同一労働とは、、

 

45: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:01:51.15 ID:td8tWNs00.net
統一なんてしようとしたらそれこそ賃金カルテルであって、さらにいえば、当然、下に合わせるだろうが

 

51: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:04:54.03 ID:56rKpApB0.net
勝手に上に賃金を合わせてくれると思ってる人いるけど、給料は下の方に合わせてくるに決まっている。

 

56: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:07:21.23 ID:CfNjv51x0.net
抜け道できたようなもんじゃんw

 

61: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:09:53.59 ID:Nq/5uE+g0.net
同一労働?
何もしない正社員に合わせるのか
重労働の非正規に合わせるのか

 

62: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:10:09.48 ID:VWEfKyJ30.net
難しいところだな
企業間で同じにしたら
同業他社と給料合せんと成らんし

 

63: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:10:10.05 ID:RlPq2rij0.net

今までと同じじゃん?

 

71: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:16:17.65 ID:khE6F+DC0.net
同一賃金ならいっそ正社員にしたら?w

いくら同一にしてもレッテルが非正規なら結婚できないから
少子問題は改善しませんよ

 

77: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:19:26.85 ID:uq/HS01A0.net
あと、外国人実習生制度は即刻禁止しろよ。
なんで誰もここを突かないのか。

 

78: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:19:53.19 ID:Josr6f+iO.net
正社員の給料も人数も減るのか
ますます子供が減る事になりそうだ

 

91: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:38:33.61 ID:J9y6Z/Xl0.net
いくらでも抜け道ありそうだな
単なるパフォーマンス

 

96: ジャム速ニュース 2016/11/26(土) 17:43:43.55 ID:bzSFqhaM0.net
俺社長だったら本社勤務20名子会社&下請け5万人にするわ

 

転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1480146198/

いくらでも抜け道はある、ほんとそれ

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